close

Báo cáo (Employee resource tracking)

Tác giả: Dương Xuân Ngày cập nhật: 07/07/2021 Chuyên mục:
Disclosure
Website Tino blog được cung cấp bởi Tino Group. Truy cập và sử dụng website đồng nghĩa với việc bạn đồng ý với các điều khoản và điều kiện trong chính sách bảo mật - điều khoản sử dụng nội dung. Wiki.tino.org có thể thay đổi điều khoản sử dụng bất cứ lúc nào. Việc bạn tiếp tục sử dụng Tino blog sau khi thay đổi có nghĩa là bạn chấp nhận những thay đổi đó.
Why Trust Us
Các bài viết với hàm lượng tri thức cao tại Tino blog được tạo ra bởi các chuyên viên Marketing vững chuyên môn và được kiểm duyệt nghiêm túc theo chính sách biên tập bởi đội ngũ biên tập viên dày dặn kinh nghiệm. Mọi nỗ lực của chúng tôi đều hướng đến mong muốn mang đến cho cộng đồng nguồn thông tin chất lượng, chính xác, khách quan, đồng thời tuân thủ các tiêu chuẩn cao nhất trong báo cáo và xuất bản.

Để đánh giá sự tập trung và mức độ hiệu quả mà nhân viên của bạn bỏ ra cho việc thực hiện các tác vụ thì hãy sử dụng chức năng Reports (Báo cáo). Bạn nhấn vào Tasks and Projects > Reports > Employ resource tracking.

Điều này đồng nghĩa với việc bạn có thể dễ dàng so sánh thời gian hoàn thành dự kiến và thời gian thực hiện thực tế mà nhân viên đã dành cho tác vụ.

Báo cáo (Employee resource tracking) 1

Để con số thống kê trong Employ resource tracking được đầy đủ và chính xác, khi tạo tác vụ bạn cần phải thiết lập thời gian đã hoạch định (Task planned time) và bật theo dõi Time tracking. Như hình bên dưới đây là một ví dụ khi không thiết lập 2 thông số trên.

Báo cáo (Employee resource tracking) 2

Khi tạo hoặc chỉnh sửa một tác vụ, tại Time tracking hãy nhấp vào hộp kiểm Task planned time và đặt khoảng thời gian ước tính cho công việc đó.

Báo cáo (Employee resource tracking) 3

Nếu bạn là Admin của Bitrix24 và bạn muốn thực hiện một số sửa đổi đối với báo cáo Employee resource tracking, vui lòng sao chép báo cáo trước bằng cách nhấn vào Copy report. Các sửa đổi của bạn sẽ được lưu dưới dạng báo cáo bản sao Employee resource tracking (copy), báo cáo mặc định vẫn ở định dạng ban đầu.

Báo cáo (Employee resource tracking) 4

Sau khi nhấn vào Copy report, trình chỉnh sửa báo cáo Report Wizard được mở ra, sẽ hiển thị các điều kiện mà báo cáo gốc của Employee resource tracking có thể được sửa đổi. Sử dụng tùy chọn Add (Thêm) để thêm các trường vào báo cáo. Đọc thêm về Report Wizard tại đây.

Báo cáo (Employee resource tracking) 5

Tuỳ thuộc vào nhu cầu cần báo cáo, thống kê theo những tiêu chí nào mà bạn điều chỉnh các thông số cho phù hợp. Đồng thời, bạn cũng có thể lựa chọn dạng biểu đồ thể hiện báo cáo như Linear (biểu đồ đường, tuyến tính), Bar (biểu đồ cột), Pie chart (biểu đồ tròn). Bitrix24 mặc định biểu đồ Bar.

Báo cáo (Employee resource tracking) 6

your employees should use Start Time Tracker option when working on tasks in order for the time spent on task to be calculated. Như ở đầu bài viết đã đề cập, để báo cáo được chính xác, bạn cần thiết lập Time tracking khi tạo task và yêu cầu tất cả nhân viên nghiêm chỉnh sử dụng các tuỳ chọn START TIME TRACKER (bắt đầu) / PAUSE (tạm dừng) / FINISH (hoàn thành) để tính toán thời gian dành cho công việc này.

Báo cáo (Employee resource tracking) 7

Bài viết liên quan

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TINO
Trụ sở chính: L17-11, Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn,  Phường Bến Nghé, Q. 1, TP. Hồ Chí Minh

Văn phòng kinh doanh: Số 42 Trần Phú, Phường 4, Quận 5, TP HCM
GPKD số 0315679836 do Sở KH và ĐT TP Hồ Chí Minh cấp
Hotline: 0364 333 333
Góp ý/Phản ánh dịch vụ: 0933 000 886